İşsizlik maaşı kapsamında yapılan çalışmalardan azda olsa işsizin yüzü gülmeye başladı. Peki uzun süredir işsiz olanlar ve hiç işsizlik maaşından faydalanmamış kişiler nasıl ve ne kadar sürede işsizlik maaşı alabilir?
Hangi şartlarda ve durumlarda işssizlik maaşı alabileceğinizi hemen öğrenin.
İşsizlik maaşı almak için birçok insan ne yapacağı konusunda hiçbir fikir sahibi değil. Ocak ayı işsizlik oranlarına bakılırsa 1 yıl önceki tarihle oranlandığında yaklaşık yüzde 3,5 oranında bir büyüme ile 2009 yılı Ocak ayı işsizlik oranı yüzde 15,1 olarak açıklandı. Bu oranda yaklaşık olarak 3 milyon 600 bin kişiye denk geliyor. 2002 yılından bugüne kadar işsizlik sigortası fonunda biriken para 40 milyar TL olarak görünüyor. Bunun işsizlik maaşına başvuranlara dağıtılan kısmı ise sadece 2,5 milyar TL. Fonda biriken yüksek miktardaki paranın nedeni ise işsizlik maaşındaki alt ve üst sınır. İşsizlik maaşına başvuranlara alt sınır olarak şu anda 266 TL, üst sınır olarak ise 532 TL ücret ödeniyor. Ancak maaşı 5 bin TL olan birisi işsizlik fonuna her ay maaşından kesilen para asgari ücret alan bir işçiden daha çok kesiliyor. Fakat 5 bin TL alan kişi işsiz kaldığında ise en yüksek alabileceği işsizlik maaşı 532 TL’yi geçemiyor. Bu da işsizlik fonunda biriken paranın amacının dışında kullanılmasını sağlıyor. Fondaki para kamu yararına kullanılarak GAP’a aktarılıyor.
İşsizlik sigortasından yararlanmak için ne yapmak lazım?
Öncelikle kendi kusurunuz nedeniyle işten çıkarılmamış olmanız gerekiyor.
1- İşverenin kusuru nedeniyle, küfür, hakaret, ücret ödememe, fazla mesai vermeme vs. gibi nedenler varsa ve bu nedenleri ispatlayabilirseniz istifa edip işten ayrılırsanız işsizlik maaşı alabilirsiniz. Ancak ispat etmeniz şart.
2- İşveren işinize son verdiyse işsizlik maaşı alabilirsiniz.
3- İşyeriniz kapandıysa işsizlik maaşı alabilirsiniz.
4- Süreli bir iş akdi yapmışsanız ve süre bittiğinde işi bırakırsanız işsizlik maaşından faydalanabilirsiniz.
Tüm bu nedenlerden birini taşıyorsanız işten ayrıldığınız anda işverenden talep edeceğiniz ‘’İşten Ayrılma Bildirgesi’’ni işveren 3 nüsha halinde hazırlayıp 1 nüshası işten ayrılan kişiye, 1 nüshası kendisine ve 1 nüshasını da bildirgeye çıkış nedenini yazarak İŞKUR’a gönderiyor.
İŞKUR ise işten çıkarılma nedenlerine bakarak işsizlik maaşı verilip verilmeyeceğini kararlaştırıyor. Ancak işsizlik maaşı alabilmek için işten ayrılınan tarihten itibaren en geç 30 iş günü içerisinde herhangi bir İŞKUR’a giderek başvuruda bulunması gerekiyor. 30 gün geçmiş ise geçen her geçen günün ücretini işsizlik maaşından alamıyorsunuz. Yani 2 ay sonra İŞKUR’a gidip başvurursanız işsiz kaldığınız andan itibaren başvuru tarihinize kadar olan işsizlik maaşını alamıyorsunuz. İŞKUR ise başvurunuza bakarak eğer doğru nitelikleri taşıyorsanız size maaş veriyor. Başvurunuzdan 1 ay sonra İŞKUR’a giderek işsizlik maaşı hesap cüzdanınızı alıp ilgili bankadan işsizlik maaşınızı çekebiliyorsunuz.
İşsizlik maaşı için ne kadar çalışmak gerekiyor?
Eğer işten çıkarıldığınız tarih içinde 3 yıl geriye dönük olarak 600 gün sigorta primi ödemişseniz 6 ay, 3 yıl geriye dönük 900 gün prim ödemişseniz 8 ay, 3 yıl geriye dönük 1080 gün prim ödemişseniz 10 ay işsizlik maaşından faydalanabiliyorsunuz. Alacağınız ücret ise son 120 günün brüt ücretinin yüzde 40’ı kadar işsizlik maaşı almaya hak kazanıyorsunuz.
İşsiz kalınınca sağlıktan faydalanabilir misiniz?
Sigortalı işsizler işsizlik maaşı alırken sağlık hizmetlerinden faydalanabiliyorlar. Bunun nedeni ise işsizlik maaşı aldığınız süre içerisinde İŞKUR sizin adınıza Sosyal Güvenlik Kurumu’na Genel Sağlık Sigortası primlerini ödüyor. Bu primler ödendiği için işsiz kalan kişinin kendisine, eşine ve çocuğuna sağlık hizmetlerinden faydalanması kısıtlanmıyor. Ancak 100 gün sağlık hizmetlerinden faydalanabiliyor. Bunu uzatmak için ise işsiz kişi Sosyal Güvenlik Kurumuna giderek İŞKUR’dan işsizlik maaşını aldığını ve bu nedenle sağlık hizmetlerinden faydalanması gerektiğini belirterek Sosyal Güvenlik Kurumu işsiz kişinin sağlık hizmetlerinden faydalanması için tekrardan aktifleştiriyor. Bu aktifleştirme işsizlik maaşının bağlanma süresi yani 6 ay, 8 ay ve 10 ay boyunca devam ediyor.
Askerlik nedeniyle iş akdi feshedilen kişi işsizlik maaşı alabilir mi?
İşyerinden ‘’askere gideceğim’’ diye ayrılmışsanız işsizlik maaşı alabilirsiniz. Ancak askerde geçen süreleri işsizlik maaşı olarak alamıyorsunuz. Askerlik bittiğinde 30 gün içerisinde İŞKUR’a müracaat ettiğinizde askerlik yaptığınızda geçen süre yokmuş gibi yani işten yeni ayrılmış gibi görünerek İŞKUR size, 3 yıl geriye dönük olarak 600 gün sigorta primi ödemişseniz 6 ay, 3 yıl geriye dönük 900 gün prim ödemişseniz 8 ay, 3 yıl geriye dönük 1080 gün prim ödemişseniz 10 ay işsizlik maaşından faydalanabiliyorsunuz.
61 Yorum Yazıldı - "İşsizlik maaşı almak için gerekli şartlar!"
Site Yönetimi
!!!Lütfen Dikkat!!! Yorum Yazmadan Önce Mutlaka Okuyunuz
1- Yorumlarınızda Türkçe kurallarına uygun ve anlaşılır bir yazım biçimi kullanınız.
2- Yorumunuzun tamamını büyük harflerle yazmayınız.
3- Din, Irk, Siyasi görüş, küfür, reklam vb. içeren yorumlar onaylanmaz!
Yapanların hakkında yasal işlemler uygulanır.
merhaba
15 günlük evliyim.eşim özel bir sektörde çalışmaktadır.farklı illerde ikametgah etmekteyiz.işini bırakıp benim yanıma gelecek ve bu süre zarfında bir müddet işsiz kalacaktır.böyle bir durumda hakettiği şartlar nelerdir.
tazminatını alabilirmi?
işsizlik maaşından faydalanabilirmi.?
işini bırakırsa ıssızlık maası alamzkı.tazmınatta alamaz..işverenın ısten cıkarması gerek
merhaba!
3 sene icinde 600 günlük pirim ödemem var ama ayri firmalardan.bu issizlik maasi almama engelmi?
3 sene icinde 600 günlük pirim ödemem var ama ayri firmalardan.bu issizlik maasi almama engelmi? lütfen beni bilgilendirirseniz sizen minnettar kalırım teşekürler
son üç yıl içinde 510 gün hizmetim var ama bu sene için de hizmetim 84 gündür. 120 günü aynı işyerinde mi doldurmam gerekiyor
son üç yıl içersinde 950 gün sigortam var yalnız şimdi 3 aydır başka iş yerinde çalışıyorum 90 günlük sigortamda bu iş yerinde yattı işten çıkarıldım işsizlik sigortasından yararlanabilirmiyim diğer iş yeriyle bu iş yerinin arasındaki sigorta kopukluğuda 60 gün işsizlik sigortasından yararlanabilirmiyim
[...] işsizlere sevindirici bir haber geldi. Daha önce işkur’a işsizlik maaşı alabilmek için başvuran işssizlere Eylül ayında yapılacak ödemeler Ramazan Bayramından [...]
Ben çalıştığım şirkette 6 ay önce iş kazası geçirdim raporluydum raporum bitince muhtemelen şirketle yollarımız ayrılacak benim tazminatımı filan ödeyecekler peki ben işsizlik maaşından nasıl yararlanırım raporlu olduğum günler dahil oluyormu işsizlik maaşına geriye dönük raporlu olduğum günler hariç 593 günüm var.
işsizlik maaşımdan 1ay yararlandım fakat şu an yeni bir iş buldum iş kura gidip bildirmelimiyim yoksa sigorta işlemlerinden fark ederek işsizlik maaşını durdururlar mı. bana yardımcı olursanız sevinirim
Şuanda işsizim ve işsizlik maaşı alıyorum sağlıktan yararlanabişliyormuyum lütfen cevaplarmısınız.
Herhangibir yerde ssk yok zaten olsa maaş kesiliyor
merhaba ben 2 aylık hamileyim ve 1090 iş günü sigartam var ve bebek için 2 ay sonra işten ayrılmak zorundayım ayrılmasamda çıkartılırım işsizlik maaşından yararlanablirmiyim.teşekkürler
eşim tatil köyünde işci olarak çalışmakta son üç yıl içerisinde 610 gün sigortası var son 4 ay 120 gün sigortası var.sezonluk işçi olarak çalışmakta işsizlik sigortasından faydalanabilirmi…….
2008.3 ayında işten çıkarıldım mahkeme kararıyla tazminatımı alacagım ve işsizlik maaşı almadım acaba mahkeme kararıyla alacagım tazminata eklenirmi saygılarımla
ben işten cıkarıldım bayrama bır hafta kala sabıha gökcen havalımanınıdan 270 kışi sendıka sebebıyle bızım iş hakkımızı fesettıler ama ben sendıka uyesı deyılım benı hangı gerekceyle cıkardılar bılmıyorum ne yapmam lazım ben tazmınatımı ve ışsızlık maaşimı nasıl alabılırım
mrb ben 2005 yılında 25-2 b,c,d maddelerine göre işten cıkarıldım açtıgım dava sonucu davayı 2009 ekim ayında kazandım 2005 yılında yeni bir işe başlayana kadar 2 ay çalışmadım.çalışmadıgım 2 ayın işsizlik maaşını mahkeme kararını göstererek alabilirmiyim cevabınızı bekliyorum ililendiginiz için şimdiden teşekkür ederim.
not:yasal süre içinde başvurmama rağmen herhangi bir evrak verılmedı mahkeme kararını getırmemin yeterli olucağı söylendi
600 gün içinde ayrı firmalar tarafın da n yatırıldı.Bu işsizlik maaşı almama engel olur mu ve son 120 gün aynı işyerinden mi yatması gerekiyo bunu öğrenebilir miyim?
işsizlik maaşı alabilmek için çalışılan işyerinden ayrılmadan geriye dönük son 120 gün sigorta eksiğinin olmaması gerektiği şartmı. örnek hastalık raporu iş kazası raporu üçretsiz mazeret izni gibi sigorta bildirimini etkiliyen gün eksiği işsizlik maaşını almayı engellermi?ilgilendiğiniz teşekür ederim saygılarla.
ben 1 yıl önce işten ayrılmak zorunda kaldım maaş alamdığımızdan dolayı ama işveren tazminat ve işten çıkarılma belgesi vermedi ben şimdi mahkeme yoluyla haklarımı almak için mahkemelik olduk şu an dava devam ediyor ama ben işverenin ayrılma belgesi vermediği için işsizlik maaşı alabilirmiyim ve ne yapmam lazım 1 yıldır mahkeme devam ediyor
merhabalar.
21.12.2009 tarihinde işveren tarafından işten çıkarıldım…6 aydan fazla çalıştığım için ihbar tazm. 28 gün olarak aldım. benim sormak istediğim. 2006 yılını tamamını çalıştım.2007 yılınıda tamamını çalıştım. 2008 yılından 31 gün çalıştım. 2009 yılındada 16 haziran sigorta girişim var ve 21 aralığa kadar çalıştım…..benim işsizlik maaşı hakkım var mıdır? aydınlatırsasnız sevinirim…..
iyi çalışmalar
işsizlik maaşı alabilmek için çalışılan işyerinden ayrılmadan geriye dönük son 120 gün sigorta eksiğinin olmaması gerektiği şartmı. örnek hastalık raporu iş kazası raporu üçretsiz mazeret izni gibi sigorta bildirimini etkiliyen gün eksiği işsizlik maaşını almayı engellermi?ilgilendiğiniz teşekür ederim saygılarla
işveren tarafından işten çıkarıldım işkura gittim işlemleri yaptım ikinci öğretim öğrencisi olduğum için üniverstede okuduğum için aylık alamadım faydalana bilirmiyim açıklık getirirmisiniz
özel bir dershanede kantin görevlisiyim.yaz döneminde 3 aylık bir süre iş olmuyor.bu nedenle çalışmıyorum.sigorta konusundaki koşullara sahibim acaba işsizlik sigortası alabilir miyim? 3 ay sonunda tekrar aynı işte çalışmam sorun yaratır mı?bilgileriniz için şimdidenn teşekkürler…
3yıla dönük 1070 günüm var 10 ay işsizlik maaşı alabilirmiyim yoksa 900 günden 8 aymı maaş alabilrim
7 aydır sıgortalıyım.dün işten cıkarıldım,işsizlik maaşı alabılırmıyım?
İşura başvura çalıştığı ilin dişında başka bir ildeki işkurdan yapılabilirmi…Bu konuda beni aydınlatırsanız sevinirim…
yıllardır calışıyorum işsizlige kesilen paraları geri ödeme yapaçaklarmı nemalar gibi
elimi makinaya kaptırdım ve en az 2 -3 ay çalısamıcamı söyledi doktorlar.sigortalıyım tam 1 ay yeni doldu.ama önceden sigortam 1 yıllık vardı askerlik yüzüne kapand,ı ne yapabilirim
işsizlik maaşı alabilmek için çalışılan işyerinden ayrılmadan geriye dönük son 120 gün sigorta eksiğinin olmaması gerektiği şartmı. örnek hastalık raporu iş kazası raporu üçretsiz mazeret izni gibi sigorta bildirimini etkiliyen gün eksiği işsizlik maaşını almayı engellermi?ilgilendiğiniz teşekür ederim saygılarla
selam ben yörük oğlu makinda 6seneden beri calısıyodum 2ay mahasımıödemeyince bende avukata verdim çıkıs kağıtımı aldım iskura verdim bana kazanamadın diye cevap geldi bu nasıl oluyor anlayamadım bir cevap yazabilirmisiniz
hastaydım ve 10 günlük bir rapor aldım ve şuan işten çıkarılıyorum rapor almam işsizlik parası almamı engeller mi?
3yıl da 607 gun sigortam var 120 gun de ödenmiş gerie donuk ama ben işten cikarildim iskur a bas vurmadim üzerinden 40 gun gectı simdi bas vursam almasmiyım issizlik maasi
3.5 yıldır bir işyerinde çalışıyorum yılbaşında işten çıkarılacagım ama benim sorunum şu 2 yıl önce ticari taksi aldım ve maliyeye kayıt oldum işten çıkarıldıktan sonra ben işşizlik maaşı alabilirmiyim
[...] İŞSİZLİK SİGORTASINDAN NASIL YARARLANILIR? [...]
ben 4 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum ama sezonluk oldugu için ayrılmak istiyorum tazminatımı alabilirmiyim bu konuda bilgisi olan varmı
slm ben 1.5 yıldır ssk lı calışıyorum işten cıkma durumum var .işsiz kalırsam işsizlik maaşı ala bilirimiyim? muhasebeci 1 yıl calışanlar alıyor diyor .doğrumu tşk
2008 yılında askere gıtmek uzere ısyerımden ayrıldım. sadece 72 gun sıgortam yatırıldı askerde dondugumdeyse calıstıgımyer kapandı pekı su durumda ıskurdan nasıl faydalanabılırım bı bılgı verırsenız sewınırım….
İŞTEN AYRILMA SEBEBİM İŞ VERENLE ŞARTLAR KONUSUNDA ANLAŞAMADIK VE AYRILDIM KENDİ RIZAMLA ACABA İŞSİZLİK MAAŞI ALABİLİRMİYİM
ısten cıkarılalı 3 bucuk yıl oldu ıssızlık maası na basvursam bu zamanda alınabılır mı baska bı sorun yoksa
eşim kuran kursunda fahri(geçici) öğretici olarak iki yıdır görev yapıyor
okullar kapandımı maaşı ve sigortası kesiliyor.işsizlik maaşı almaya hak kazanırmı
sezonluk bir işte bir sezon çalıştım bu süre 5ay işsizlik maaşı alabilirmiyim şimdiden teşekkürler
7 yıldır calışanım 06.10.2010 tarihinde işten çıkarıldım.işsizlik parasına başvurmuştum fakat 1.12.2010 tarihinde pirimgün sayımın dolmasın düşüncesiyle biryerde sigortamı başlattım pişmanım şimdi ne kadar sigortam ödenmeliki ben tekrar işsizlik parası alabilirim haber bekliyorum tşk….
esnaf bağ kuruolan bir vatandaşımıs bağkurunu kapattığı takdirde işsizlik sigortası kanunlarından yararlabilirmı ? tabki HAYIRRRRRRRRRRRRRRRRR
işten yeni cıkarıldım 7 ay calıştım işsizlik maaşı alabilirmiyim
16 aydır aynı işyerinde çalışıyorum işsizlik maaşını hakedermiyim 480 gün sigortalıyım
arkadaşlar bir iştyeri işten haksız yere personelini çıkardığı zaman ben işten çıkardım deyip te işten çıkardım diye belge vermiyor ki bu ne biçim bir iştir…
bir fikri olan varsa….???
cevap lütfen
babam işsiz lütfen babama maaş veriniz
3 yıl birişyerinde çalıştım işsizlik parası alabilirmiyim tazminat hakkımvarmı işten cıkarıldım negerekli
işsizlik maaşı alabilmek için çalışılan işyerinden ayrılmadan geriye dönük son 120 gün sigorta eksiğinin olmaması gerektiği şartmı. örnek hastalık raporu iş kazası raporu üçretsiz mazeret izni gibi sigorta bildirimini etkiliyen gün eksiği işsizlik maaşını almayı engellermi?ilgilendiğiniz teşekür ederim saygılar
ben işverenle mahkemelik oldum işssizlik maaşomı mahkeme sonuçlandıktan sonra alacağım söylendi mahkeme bitti kazandım işssizlik parasını yatırılan primden yani asgari ücrettenmi yoksa mahkemenin belirlediği maaş üzerindenmi alacağım maaşım bayağı yüksekti ve mahkeme öyle karar verdi teşekkürler
merhaba işten çıkarıldım işsizlikparası almaya başladım 3 cu ayında başka birişe başladım ve işsizlik param kesildi altı aykadar o işte çalıştıktan sonra yeni işten çıkarıldım işsizlikparası için başvuruda bulundum bana daha once para aldıktan sonra işe başlarken bilgi vermediğim için işsizlk parası vermiyorlar neyapmalıyım boyle oldugunu bilmiyordum yardımcı olursanız sevınırımsaygılarımla
işsizlik maaşı alındıgını yeni ögrendim ve işten 28.04.2011 de çıkarıldım 36 günlük bi geçikmem oldu işsizlik maaşı için başvuruda buluncağım ve gecikmeden dolayı kabul etmeyebileceklerinide sölediler muhasebeden bi sorun çıkar mı yada ne yapmam gerek magduriyetim muhasebeden kaynaklımıdır……………
03,08,2008 tarihinde başladıgım işten 17,11,2011 de çıkarıldım ne yapmalıyım halen işsızım tazmınat alabılırmıyım?
ben 01.07 2010 tarihinde işten çıkartıldım ama iki sene çalıştım 376 pirim günüm var işsizlik maaşı alabilir miyim.
Benim 510 prim qünüm war we askere qitmek için işten ayrılacaqm işsizlik maaşı alabilirmiyim..
ben hamile oldugum için işten çıkarıldım mahkemeye verdim kazandım ama sirket şu an faaliyette olmadıgı için hakkımı alamadım zor durumdayım işsizlik maasınıda alamadım 580 gün oldugu için acaba hakkım yokmu cevap yazarmısınız lütfen
işsizlik maaşından yararlanmak istıyorum
kasım sonu gibi sözleşmem bittiği için işten ayrılacağım fakat 1 aralık 2011 itibarı ile son üç yılda 572 gün sigortam yatmış olacak. işten ayrıldıktan sonra işsizlik maaşı almaya hak kazanabilirmiyim.
11 aydır sigortalı çalışıyorum işsizlik maaşı hakkım varmı lütfen cevap
18 aydır özel sektörde çalışmaktayım.
ve bu 18 ay içinde hiç zam almadım bunu sebep göstererek işten çıksam işsizlik maaşından faydalanabilir miyim. cvp verirseniz sevinirim…
2007 yılında 45 günlük sigortam haricinde ondan sonraki iş yerlerimde ssk olmadı 2011 yılının eylül ayında başladığım işten kasımda gerekcesiz cıkarıldım 3 ay bitiminde cıkarıldım hiç bir telafisi olamazmı???
Selam…
Daha Önce Hiç Sorulmamış Bir Soru Sormak İstiyorum Müsadenizle Yardımcı Olacak Arkadaşlara da Şimdiden Teşekkürlerimi Sunuyorum.
22 Yaşındayım Askerden Yeni Geldim Ve Bu Yaşıma Kadar Hiçbir İş’te Çalışmadım. 17 Yaşında Lisede Gördüğüm Staj Hariç. 18 Yaşına Girdiğim İçin Kesilmişti Ozaman Sigortam.
Ben Hiç Çalışmamış Biri Olaraktan İşsizlik Maaşı Alabiliyormuyum ?